パチ業界で戦力になる人材は
積極的に学ぼうとする人で不器用な人
消極的でも器用な人色んな人がいるけど
最後に残る(戦力になる)人は前者と思った夜…ですが考え方が古いのか? pic.twitter.com/YF36nfe9iO
— PS-JAPAN(PSさん) (@ps_japan777) September 8, 2022
ツイッターでの反応
器用/不器用が、
⇨出世に対しての話(根回し等)なら前者
⇨自身の知識・スキルの底上げに対しての話なら後者、かと探究心や意欲は永遠には続かないのと、自身のスキルすら向上させられない人が下の世代に教えられるのは「夢物語を語ること」だけだからです https://t.co/lO3DgC6jJH
— ぱち特許doc. (@pachi_patent) September 8, 2022
不器用でも学ぼうとする前向きな気持ちは強いと思います(確信)
— わらび❤︎.* (@ichigo_Hana8) September 8, 2022
職場にもよるのでしょうが、大半の人は前者が正しいと勘違いしてますよねえ。
他人から学ぶべきなのは基礎、積極的に学んで早く基礎固めを終わるべきです。
でも応用は他人から学ぶ事ではなく、眼の前の状況に応じて自分で考えて修正する事となります。
ディスカッション
コメント一覧
同じく応用力が一番大事な気がします。
頑張って勉強して覚えも良くても、勉強したパターンでしか出来ないんだもん
大手や体力有るチェーンならそうした教育しっかりしてるとは思うが
そうした教育体制出来てないチェーンや企業が新卒採用しても失敗率高いよね
積極的無能は一番いらないと思うけどなぁ…
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